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求人の読み方|第11〜15回

  • 第11回|「残業月平均○時間」はどう読む?求人票の時間外労働をチェックする方法

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  • 第12回|夜勤手当だけで判断しない|夜勤回数・勤務時間・手当から求人を比較する方法

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  • 第13回|「試用期間あり」の求人は何を確認する?給与・手当・雇用条件の注意点

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  • 第14回|「経験加算あり」とは?中途採用の給与がどう決まるか求人票から読み解く

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  • 第15回|その求人、本当に大丈夫?求人票で見つけたい「気になるサイン」10項目

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